Estrategias
a. Estrategia integral de caracterización
Componentes de la estrategia:
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Estrategia se compone de información que proviene de la articulación entre la UARIV y las entidades del orden nacional y territorial a través de registros administrativos y de la aplicación del instrumento de caracterización que dispone la Unidad a través de la SRNI y que generan insumos para la correcta formulación de la política pública para víctimas. |
• Difusión y convocatoria a la jornada de caracterización Ejecución de la jornada |
b. Estrategia entrega de información territorial
La estrategia se compone de información que proviene de la articulación entre la UARIV y las entidades del orden nacional y territorial a través de registros administrativos y de la aplicación del instrumento de caracterización que dispone la Unidad a través de la SRNI y que generan insumos para la correcta formulación de la política pública para víctimas.
c. Estrategia para implementar el POSI
La estrategia se compone de información que proviene de la articulación entre la UARIV y las entidades del orden nacional y territorial a través de registros administrativos y de la aplicación del instrumento de caracterización que dispone la Unidad a través de la SRNI y que generan insumos para la correcta formulación de la política pública para víctimas.
d. Red Nacional de Observatorios de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario -RODHI
La estrategia se compone de información que proviene de la articulación entre la UARIV y las entidades del orden nacional y territorial a través de registros administrativos y de la aplicación del instrumento de caracterización que dispone la Unidad a través de la SRNI y que generan insumos para la correcta formulación de la política pública para víctimas.
e. Subcomité Técnico Nacional de Sistemas de Información
La estrategia se compone de información que proviene de la articulación entre la UARIV y las entidades del orden nacional y territorial a través de registros administrativos y de la aplicación del instrumento de caracterización que dispone la Unidad a través de la SRNI y que generan insumos para la correcta formulación de la política pública para víctimas.
f. Mercado Laboral
Componentes
Visor: Presenta información sobre el mercado laboral de las víctimas del conflicto en los 170 municipios Programa de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET) y en las 32 capitales de Colombia para el periodo 2020 - 2022. Se destacan las secciones: contexto del mercado laboral, características sociodemográficas y socioeconómicas, experiencia laboral, nivel de cualificación, iniciativas de emprendimiento y enfoque diferencial de las víctimas del conflicto armado. La información proviene del RUV, la entrevista de caracterización de la Unidad para las Víctimas y el Servicio Público de Empleo.
Metodología: Contiene los documentos metodológicos necesarios para comprender la información del mercado laboral y la generación de ingresos en términos de las fuentes y el procesamiento de la información, la construcción de indicadores, la representatividad estadística, entre otros aspectos.